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2014年9月校招第一站吉林大学

正值秋季,我们施慧达的人力资源部也迎来了2015年应届毕业生的秋季校园招聘的工作。在人力资源的工作中,我们施慧达的人力资源一直致力的是“发现您,培养您,成就您”!那么我们人力的同事主动出击,深入校园进行发现人才的工作。工作,能力不敌态度,思想上,敏锐不敌高度,做事上,速度不敌精度,方法上创意不敌适度,看人上,外貌不敌深度……我们的HR同事们正在努力和发现寻觅和我们志同道合的人!在进行了约一个月之久的准备工作后,2014年9月12日下午15:30,终于迎来了第一次校园宣讲招聘活动,第一站就是吉林大学新民校区。


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(HR组招聘会成员 左一战捷 中间高明雪 右一张欢)


我们的HR同事统一了着装,准备好了招聘需要的物品,做足了宣讲的准备,于当日下午13:30出发,赶往吉大新民校区。早早到达了宣讲会场,进行各种准备,针对宣讲教室的楼梯与门口摆放了醒目的招聘展架。在宣讲会教室的门口摆放了签到台,放上了空简历。同事们又对教室中的多媒体进行了设备的测试,做好了充分的准备。宣讲会于15:30准时开始,共到场大学生七十余名,大家很有秩序的落座,本次宣讲的宣讲人是由HR组高明雪担任,很完整很流畅的完成了第一部分的宣讲活动。大家在宣讲过程中听的十分认真,所以在提问答疑环节都很积极主动,我们的HR同事都有耐心的为每一位同学做讲解,现场的气氛很热烈,此次宣讲会共收到简历二十七份,投递岗位比例还算满意,十九位投递医药代表市场培训生,大多为新民校区在校研究生。


 (吉林大学新民校区宣讲会现场)


宣讲结束后,我们的HR同事回到公司,对所投递的简历进行了简单的分类和筛选,从中挑出比较优秀的人员到公司进行面试。对于此次宣讲会,我们同事都表示收获多多,受益多多,第一次进行校园宣讲招聘,能收到这样的效果,他们对自己的表现给自己打一个及格的分数。相信我们的同事会在日后的工作积攒更多的经验,更好更快的完成我们的招聘工作,为我们施慧达的人才建设添砖加瓦!






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