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2014年8月13日临床组周例会

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2014年8月13日下午13:00,是施慧达临床组的周例会,大家都早早的回到了公司,在未进行开会之前就都已经全员到齐了。13:00准时进行了每一周的周例会。


会上大致分为了三个环节,由长春主管韩丽辉进行会议的主持工作,并且在会上听取了每一位销售人员的工作汇报。在新人汇报的时候,她会根据新人在工作中遇到的问题和大家共同探讨,也会不时的给新人一些建议和鼓励。大家纷纷交流了在这一周工作中的心得体会,下周想要解决的问题。在交流中得到更多的工作方法,更加顺利的开展工作。


当天下午是市场培训生考核的日子,三位市场培训生张瑞、王洪武和范云海,就施慧达的幻灯片做了宣讲,在考核的过程当中,每一位的演讲都有其长处,也有很多不足,但是每一位销售同事听取的都很认真,争取做到尊重每一位伙伴。由于紧张的原因,三位市场培训生并没有发挥出平时的水平,在PPT考核的环节表现的并非那么的尽如人意。但是临床的主管与同事考虑到培训生连日来的努力,结合平时的表现,决定给三人第二次机会。于是进行了小型的问答环节,在这个环节,由临床组同事吴宇光做提问,分别问道了“作为一名合格的医药代表应具备的条件”、“在销售过程中遇到障碍怎么办?”等问题。就这些问题,三位市场培训生都给了比较满意的答案,但其中洪武的表现差强人意,但是鉴于洪武平时的认真表现,以及当时考核的一个心态,所以经过最后的研究决定,令其三人下市场做调研,要经过市场调研的环节继续对这三名市场培训生做考核,在实践中检验他们的工作能力。希望他们能够珍惜此次机会,也把握住此次机会,在施慧达为其提供的平台上,找到一片属于自己的位置。由施慧达的老人带新人下市场做调研,这种传帮带的方式使新人在实践中真正能得到锻炼。


最后是总结部分,大家纷纷对下周计划做工作的汇报,整个会议氛围都是在积极向上当中进行的。会议持续到15:00。在15:15大家都已经换好衣服开始了当天的瑜伽活动练习。每周三看见大家都很开心,看到大家积极的微笑都仿佛被“传染”了正能量。




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